雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

　　投保雇主责任险的重要性

　　1、雇主责任险可以弥补工伤统筹保险的不足。雇主责任险可以负责工伤统筹保险所不负责的以下费用：住院治疗的伙食补助费，到统筹地区以外就医所需交通、食宿费用，在因伤治疗期间因生活不能自理所需护理费用等。

　　2、如无工伤统筹或外来力综合保险，则单位需自行承担死亡、伤残、误工费、医疗费等的赔偿金。

　　3、是真正转移雇主风险的企业保险，有别于员工福利式的团体人身意外险。

　　雇主责任险的优点

　　1、人均保费低，保障高。

　　2、适合所有用工合同(包括直接用工、间接用工、短期工、临时工、季节工、徒工、实习生、退休回聘等劳动关系)

　　3、费用可直接纳入公司成本

　　4、外籍人士也可在雇主责任险中投保(工伤统筹不负责外籍人士的保障)。

　　5、本保险还可扩展保障非工作期间人身意外伤害。